Miras ve Kuşak Planlaması

Aile şirketlerinde pay yapısının sonraki kuşağa aktarılması ve ticari varlığın hukuki olarak planlanması üzerinde çalışıyoruz.

Payların miras yoluyla bölünmesi çoğu zaman şirketin yönetilemez hale gelmesiyle sonuçlanır. Ortak sayısının artması, karar yeter sayılarının sağlanamaması ve farklı kuşakların farklı beklentileri; hukuki düzenleme yapılmadığında şirketin kendisini tehdit eder.

Aile anayasası, ortaklar sözleşmesi, pay devri kısıtlamaları, oydan yoksun pay ve intifa hakkı gibi araçların birlikte kurgulanmasıyla mirasın açılmasından önce öngörülebilir bir yapı oluşturulmasını öneriyoruz.